日本では法律において、事業者は安全衛生管理責任として、
予防責任というものを負うことが定められています。
そのなかには、使用者の支配管理下にある物的、
人的な労働災害発生の危険からの防止責任として
「安全配慮義務」があるとされています。
（厚生労働省ホームページより）
これは民法上の労働契約等に基づく使用者の
債務であり、この義務を怠って労働災害を
発生させると民事上の損害賠償義務が
生じます。